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去年，一家位于無錫北郊曾默默無聞的工業企業受到眾人的關注。普天鐵心于2019年成功入選人民出版社發行的《中國制造隱形冠軍》（無錫卷），去年該公司再次進入央視發現之旅頻道紀錄片——《匠心智造》的拍攝視野。這家企業到底有何特別之處？究其原因，是其在細分領域內做到市場份額遙遙領先。這份成績與企業20多年對產品的執著，對技術的專注密不可分。

細分領域執著出來的“隱形冠軍”

無錫普天鐵心股份有限公司（以下簡稱普天鐵心），首倡變壓器鐵心專業化生產的現代高科技企業，中國乃至全球行業內高度自動化、信息化和智能化鐵心制造的先行者和引領者。經營業務覆蓋全球前50位的所有高端品牌客戶，國內市場占有率達到15%以上，普天鐵心所屬產品已廣泛應用于國家電網、核電站、高鐵、地鐵、太陽能、海洋風電、大型住宅區等領域，為全球200多家變壓器廠提供一站式優質服務和創新解決方案。企業如今取得的輝煌成就與創始人即企業董事長蔡子祥的匠心精神不無關系。1998年，蔡子祥白手起家，創業初始就篤定要做好鐵心，做強自己的產品。一心只做一件事，這一堅持就堅持了20多年，蔡子祥專心專注堅守變壓器鐵心陣地，將細分領域的產品做精、做細。

2004年蔡子祥成立了無錫普天鐵心股份有限公司，2006年普天鐵心購置了第一條自動化生產線，提升了工藝設備水平和產品質量管控能力，產品往高端方向發展，生產向專業化、精益化轉變。熬過了2008年的金融危機，公司又花高價采購多條新的自動化生產線，聘請高級技術人才，組成技術研發團隊，在降低鐵心噪聲、降低損耗等方面攻關創新。經過反復調研，普天鐵心提出了改進工藝設備，提高工藝流程的自動化生產方案，例如實現全序列橫剪（邊-軛-邊-軛-柱）的自動化生產模式，能夠極大地減小各柱之間的厚度差異；設備參數自動化閉環控制，實現了直線度、片寬、毛刺質量均優于國家標準的水平等。

2010年，普天鐵心購置35畝地；2013年，第一期廠房建成并投入生產，為了響應國家提倡的“工業自動化和信息化”相融合的指導思路，新廠房里邊就全部都用改進后的流程、設備安排生產線，并買來物聯網生產計劃執行系統，雖然生產車間只有4000平米，設計產量4萬噸，實際上公司卻做到了5萬噸。2018年，普天鐵心成功建成了第二期工廠，這是全自動化的鐵心智慧工廠，設備和產能均達到并部分超過世界先進水平。

普天鐵心還導入國際先進的物聯網技術、MES系統、ERP系統等，運用先進的信息技術、傳感技術、控制技術、人工智能技術等，進行云計算、實時檢測、實時處理、實時補償、實時控制生產線工作狀態以及環境等相關信息，使“數控一代”進一步進化為“智能一代”，努力創造中國版“工業4.0”智慧工廠。

“匠人匠心”打造專業人才團隊

蔡子祥說，“工匠精神奠定基礎，研發創新引領未來”。他把這句話作為企業發展的指導思想。多年來普天鐵心始終把科技研究視為企業持續發展的引擎，以科研強實力、科研謀發展、科研贏市場，實現科技研究、推廣、營銷、保護、獲益的良性循環，維護和促進普天鐵心行業現代高科企業的引領地位。

本著追求“普天鐵心，鉑金品質”的精神，企業始終在技術研發、改良工藝上持續高投入，以保護環境、降低能耗、降低制造工藝系數為己任，以持續改善工藝為主線，不斷提高產品性能，極致做事、智慧制造，為企業創新發展，為行業開拓空間，為社會創造價值。

創新驅動的核心離不開人才。普天鐵心通過培訓將一線員工逐步轉為營銷、研發領域，同時不斷引進高尖端人才、高級技工人才，真正讓專業的人做專業的事。企業按照現代企業管理要求及運作模式，構建以鐵心技術發展中心、工業工程發展中心以及信息技術應用中心為核心及相應的行政管理部門的企業技術中心。普天鐵心積極營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的文化氛圍，積極引進技術人才，形成組織考核、公開競聘、專家推薦等引進人才的形式，滿足科研人才發展的需求。如今企業技術中心擁有行業領域學識高、專業精、行業熟、年齡低的技術團隊。同時，企業積極開展多層次的產、學、研、企、用的合作，建立以企業技術中心為平臺、以“聯盟”為依托的開放式科研機制，展開行業重點、關鍵領域和戰略性的核心科技研究和創新。2008年，普天鐵心先后與沈陽變壓器研究院、西安交通大學、首鋼股份、國家電網等科研院校及大型中央企業結成戰略伙伴，組建了“西安交大研究生培育基地”“首鋼股份—普天鐵心電工鋼應用技術聯合實驗室”“江蘇省高壓特種鐵心工程技術研究中心”等，打造一流的行業技術支持平臺，取得了多項技術成果。

用心做企業，用心做事業

如今，普天鐵心秉承“專注、極致、規范”的核心價值觀，始終以工匠之心、鑄普天之魂，目標將變壓器鐵心做到“世界第一”。除了用高品質的鐵心產品為客戶和社會創造價值和財富，普天鐵心還積極踐行社會責任。2007年，普天鐵心就加入了聯合國全球契約組織，成為其中為數不多的中國成員之一。聯合國全球契約組織號召各企業遵守在維護人權、勞工標準、環境保護及反腐敗等方面的十項基本原則（這些原則來源于《世界人權宣言》《國際勞工組織關于工作中的基本原則和權利宣言》《關于環境與發展的里約宣言》、《聯合國反腐敗公約》等），契約核心是強調企業的社會責任。普天鐵心的發展理念與之完全相符，例如用改良技術來降低能耗和噪音污染，積極參加公益慈善活動等。

普天鐵心經常組織文體活動，關心員工，為員工謀福利，把員工的健康看作企業的競爭力。這些保證了員工的歸屬感和向心力，使得公司擁有了一個凝心聚力的穩定團隊。

“咬定青山不放松，立根原在破巖中。”普天鐵心將始終堅持匠心制造精神和精益生產理念，以一體化管理體系標準精神及BPR流程再造理論為指導，持續變革和創新企業運營體系和管理機制。“普天之下，皆有我心，”普天鐵心已成為電力變壓器鐵心行業的耀眼明珠?！觯ū疚挠捎浾呶讜粤枳?，刊發于《無錫中小企業簡報》）